Conferencias, Talleres y Team Buildings Empresariales con Grandes Expertos

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Conferencias:

Se trata de experiencias educativas y motivacionales breves de 1 a 4 hrs. Con temas profundos, tropicalizadas a la seriedad y enfoque que usted solicite, sin perder el particular estilo reflexivo, creativo y dinámico que distingue a nuestros instructores. Temas diversos manejados por expertos conferencistas y celebridades de distintos ámbitos.

Talleres:

Encuentros que van desde las 4 horas, hasta programas de varios días de capacitación, en los que se abordan las necesidades de su empresa, con diversidad de dinámicas y herramientas prácticas de mejoría, combinando el conocimiento propio del individuo así como el desarrollo de sus habilidades y trabajo colectivo. Tenemos en nuestro catálogo una variedad de temas ejecutivos, así como de desarrollo humano.

Team Buildings:

Experiencias vivenciales en las que se logran cambios de actitudes que impiden la comunicación y entorpecen los resultados, así como el desarrollo de habilidades e integración en los equipos de trabajo para lograr las metas laborales.

“Coaching y Consultoría Individual: Contáctenos para asignarle a un experto”.

Hacemos talleres a la medida de las necesidades de nuestros clientes, al tiempo que ofrecemos las siguientes propuestas de éxito comprobado:

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Conferencias

  • Desarrollo Humano
  • PNL (Programación Neurolingüística)
  • Estrategia
  • Planeación
  • Finanzas
  • Ventas / Negociación
  • Inteligencia Emocional
  • Servicio al Cliente
  • Innovación y Creatividad
  • Trabajo en Equipo
  • Comunicación
  • Liderazgo

Talleres

  • Desarrollo Humano
  • Estrategia
  • Planeación
  • Motivación
  • Finanzas
  • Ventas con PNL
  • Lego Serious Play
  • Business Model Canvas
  • Design Thinking
  • PNL (Programación Neurolingüistica)
  • Ventas / Negociación
  • Inteligencia Emocional
  • Servicio al Cliente
  • Innovación y Creatividad
  • Trabajo en Equipo
  • Comunicación
  • Liderazgo

TeamBuildings

  • Desarrollo Humano
  • Inteligencia Emocional
  • Creatividad
  • Retos
  • Trabajo en Equipo
  • Comunicación
  • Liderazgo

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Como Romper con Creencias Limitantes

En este tema profundo y divertido los participantes comprenderán como se forman las creencias limitantes, identificaran las que más les afectan y adquirirán las herramientas necesarias para romper con ellas y generar creencias liberadoras que sean motivo y recurso para lograr los objetivos que se proponen. Así mismo en las empresas se logrará romper con esas creencias y prejuicios limitantes que tanto nos fragmentan como equipo de trabajo y crearemos una nueva visión formada de creencias positivas que nos alinee al objetivo primordial de la compañía

Despierta tus Grandes Talentos

Una experiencia introspectiva en busca de los grandes talentos que yacen en nuestro interior. Conoceremos un interesante modelo acerca de lo que es una persona y aprenderemos herramientas para combatir a los grandes enemigos de nuestro crecimiento personal: la pereza, los miedos y el exceso de hábitos Comprenderemos a través de una exposición dinámica cuales son nuestros talentos, inteligencia, creatividad y para qué sirven, cómo los echamos a andar y cómo combatir a esos tres enemigos de tal manera que trabajemos desde lo mejor de nosotros mismos. Una conferencia sumamente enriquecedora, la cual nos motiva a crecer y hacernos responsables de nuestras circunstancias, acabando así con la actitud de “víctima” que tanto nos daña, recuperando nuestro poder creativo y capacidad de respuesta ante los nuevos retos de la vida y/o trabajo.

Lo extraordinario de Ser Diferentes (Gestión de Talento)

Todos somos diferentes, lo sabemos, pero eso no significa que lo asumamos. La mayoría de las personas vivimos peleados con las diferencias; queremos que piensen como nosotros, que hagan lo que nosotros haríamos y que quieran lo que nosotros queremos. Esto produce conflictos y sufrimiento. Este tema nos permite reconocer a través de una serie de divertidas dinámicas que tocan, desde un punto de vista biológico, fisiológico y psicológico (Los 3 tipos de personas / formas de ser) y que comprueba que efectivamente todos somos diferentes y que esto es extraordinario. Todo en la vida es más fácil cuando comprendemos la naturaleza de las esencias humanas. Cuando descubrimos quienes somos y comprendemos el “porque” de la conducta de los demás, tendemos naturalmente a la admiración, la tolerancia y el respeto, piezas fundamentales para lograr un desempeño de extraordinario nivel en cualquier área de nuestra vida. Aprendemos a distinguir que hay personas más / menos intelectuales, emocionales y/o físicas que otras , lo cual nos enseñará no sólo valorar y disfrutar de la singularidad humana y sus diferencias, sino a fomentarla y aprovecharla para trabajar, integrarnos y crecer en conjunto, descubriendo quienes somos, quienes son los demás (colaboradores y clientes) y como relacionarnos con ellos de la mejor manera, estableciendo modelos de comunicación asertivos, ya que cada uno tiene un lenguaje y manera de ver el mundo de manera distinta, lo que nos ayudara a ver a las personas desde otro ángulo, formando así compromisos y sacando los mejores resultados tangibles en todas las áreas.

Mentalidad Exitosa para las Ventas

Un tema entretenido en el que repasamos las etapas naturales de las ventas y descubrimos qué papel juegan nuestras creencias y sentimientos en los resultados que logramos como vendedores, logrando la toma de reflexión adecuada para que con creatividad descubramos como ser sumamente exitosos en las ventas. El Secreto está en tu equipo de ventas, no en tus productos o servicios, descúbrelo.

Maneja tu estrés

Entenderemos que es el estrés y cómo manejarlo para evitar sus consecuencias negativas a nivel mental, emocional y físico, enfocándonos en que cada participante descubrirá como se genera el estrés y otorgando distintas estrategias prácticas para manejarlo y ser más productivos, incentivándolos al mismo tiempo a encontrar el equilibrio entre su vida personal y su vida laboral.

Liderazgo Inteligente - Motívate y Motiva

Aunque los seres humanos nos creemos sumamente sofisticados, en el fondo seguimos respondiendo a las dos tendencias básicas de la motivación animal: huir del dolor y buscar el placer. Este tema nos invita a ejercer un liderazgo inteligente aprendiendo a motivar con base a los intereses de los demás. Quien comprende las fuerzas que conducen el instinto humano, comprende las leyes profundas del liderazgo y las utiliza para llevar a su equipo al éxito.

Innovación y Productividad - Metodología de la Realización

En este tema conoceremos la metodología de la innovación y el ciclo del aprendizaje, desde la apertura y la exploración, hasta la imaginación e implementación de nuestras ideas, lo cuál nos llevara a una toma de consciencia en la percepción de como podemos aplicar nuestra creatividad para ser más prácticos y eficientes y así aumentar nuestra productividad. Temas principales: • Innovación moderna – Actitud e Inteligencia • El ciclo del aprendizaje – experiencia, consciencia y acción • Despertando la inteligencia de manera integral • Motivación: el detonador de la creatividad • Creatividad grupal llevada a la productividad • Proceso de transformación: de la cabeza a la tierra

Cambio de Actitudes Negativas a Positivas - ¡El Arte de Cambiar!

Este tema propone un sistema para cambiar nuestras actitudes negativas por positivas, descubriremos los principios que propician las malas actitudes, así como una metodología para transformarlas. Estudiaremos el concepto psicológico de “La sombra” y comprenderemos que todo aquello que me molesta de alguien más, es algo que secretamente envidio. Cada participante descubrirá como desarmar sus propias actitudes negativas y con ello podrá transformar las de los demás

Maestría Emocional - ¡Adquiere Control de tus Sentimientos!

El ser humano es ante todo emocional, el problema es que desconoce cómo funcionan sus emociones y cae en una serie de problemas y sufrimientos que podría evitar para construir la felicidad que tanto anhela. A través de una serie de esquemas y dinámicas prácticas, los asistentes comprenderán que son los sentimientos, para que sirven y como conducirlos para que se vuelvan grandes aliados de nuestra vida y crecimiento personal y profesional.

Comunicación Exitosa - Efectiva y Afectiva

Todo el tiempo comunicamos, el problema es que tal vez no comunicamos lo que queremos comunicar. Si queremos vender, convencer, motivar y ser grandes líderes, tenemos que comprender los elementos de una comunicación exitosa y dominarlos. En este tema exploraremos lo que significa el proceso natural de comunicación y aprendizaje y los enemigos que impiden que seamos claros y empáticos en nuestras expresiones. Así mismo descubriremos como hacer que las personas sepan que las entendemos bien, ganándonos con ello su confianza y apoyo.

Éxito = Satisfacción Interna y Externa

El éxito implica una condición emocional interna de pasión y alegría. Exploraremos el concepto de Éxito y sus componentes psicológicos y prácticos. Construiremos una actitud adecuada que nos lleve invariablemente al éxito como constante en nuestra vida. Solamente llega al éxito aquel que logra sus metas acompañado de un corazón lleno de felicidad.

Negociación Efectiva

Todo en la vida implica una negociación con el mundo, con los demás o con nosotros mismos. En este tema nos familiarizaremos con los 4 elementos que constituyen toda negociación y descubriremos como mejorar en cada etapa de este interesante proceso, desde reconocer nuestras diferencias como individuos hasta el cómo aterrizar los acuerdos más creativos que nos lleven a todos a ganar.

Liderazgo Inteligente

Aunque los seres humanos nos creemos sumamente sofisticados, en el fondo seguimos respondiendo a las dos tendencias básicas de la motivación primitiva e instintiva: Huir del dolor y buscar el placer. Cuando entendemos esto, podemos utilizar estos instintos primarios para motivarnos a nosotros mismos primero, logrando nuestras metas y después para ser verdaderos guías y líderes de los demás. Este profundo tema, nos invita a ejercer un liderazgo inteligente porque aprendemos a motivar en base a los intereses de los demás, conociendo los verdaderos motivos que llevan a actuar a la gente: ¿Qué hace que hagamos las cosas? ¿Cuáles son los enemigos de la comunicación? ¿Cómo romper con la mentalidad limitante que existe ante los cambios organizacionales? Quien comprende las fuerzas que conducen el instinto humano, comprende las leyes profundas del liderazgo y las utiliza para llevar a su equipo al éxito, dando un sentido trascendental a su trabajo y su equipo, conociendo los tipos de liderazgo, desde el capataz hasta el coaching ontológico, basándonos también en el elemento más importante para el éxito de los equipos desde los tomadores de decisión: La congruencia.

EndoTipos: los 7 tipos de personas

Propuesta y objetivos: se trata de un profundo sistema que a su vez es sencillo de aplicar para definir los 7 perfiles psicológicos definitivos de los seres humanos. Ideal para formar equipos, aumentar las ventas, contratar personal y definir perfiles laborales. Es un taller práctico que permite a cada quien encontrar su propio tipo, así como descubrir el tipo de los demás sin necesidad de exámenes psicológicos, ya que aprendemos a leer rasgos físicos que nos “dicen” claramente las actitudes mentales, virtudes y defectos de cualquier persona. Temas principales: • ¿De dónde viene nuestro carácter? • ¿Cómo identificar el tipo de una persona con tan sólo verla? • ¿Cómo equilibrarnos para convertirnos en la mejor versión de nosotros mismos? • Motivación, ventas y dirección por tipo endocrino • Construyendo equipos equilibrados y poderosos Tiempo: mínimo 12 horas, máximo 20

Formación de Instructores

Propuesta y objetivos: Adquirir herramientas para provocar una experiencia innovadora en busca de la formación y mejora continua de quienes imparten capacitación interna. Temas principales: • Los dominios del Aprendizaje • Herramientas para el Desarrollo de Colaboradores • Bases para el Manejo de Escenario y Presentaciones Efectivas • Practica de Presentaciones de Alto Impacto Tiempo: de 12 a 16 horas

Ventas Naturales

Propuesta y objetivos: Se trata de un taller para vendedores que aparte de profundizar en las etapas clásicas de las ventas, se enfoca en desarrollar la actitud y habilidades de liderazgo que tienen los vendedores exitosos y en atender las necesidades del cliente alineados con las estrategias de venta, basadas en la diferenciación con la competencia y la generación de negocios constantes. Temas principales: • Las mascaras de las ventas • Ventas naturales - ¿Qué tipo de vendedor eres y cómo puedes aprovecharlo? • Los tipos de clientes • Las etapas de toda venta: prospecteo, necesidades, presentación, negociación y cierre efectivo • Programación neurolingüística para las Ventas Tiempo: de 4 a 20 horas

Creando FANS

Hoy en día, las empresas, tienen el reto de generar una imagen verdaderamente diferente hacia el cliente. Es por ello que ni si quiera debemos de aspirar a ser recordados como “buenos” sino como EXCELENTES; buscando el pasar de “Los Clientes Satisfechos” a los ¡FANS! Aquellos que hasta perdonan pequeños errores por la gran experiencia que les hace sentir tu servicio. A través de esta exposición dinámica cobraremos conciencia de la nueva cultura laboral que queremos desarrollar, con el reto de sorprender al cliente y convertirlos en promotores y defensores satisfechos de los servicios obtenidos, todos en comunión con los valores que como empresa buscamos reforzar. Identificaremos: • Por qué queremos FANS y no simplemente Clientes Satisfechos • Todos somos clientes de todos (360 grados) • Tipos de Clientes y Colaboradores (Autoconocimiento y Comunicación) • Calidad: Bien y a la Primera (Elementos Generan Fans) • Compromiso: Nada es más Poderoso que Nuestra Voluntad.

El Rol de las Actitudes

Las actitudes son la piedra angular del servicio al cliente y de la armonía empresarial; de ellas deviene la preferencia y la buena referencia que un cliente puede dar a futuro. A su vez, las actitudes dentro de los equipos de trabajo impactan enormemente en el desempeño y los resultados de cada colaborador. Por eso, necesitamos trabajar a fondo con cualquier “actitud negativa” y descubrir la manera de convertirla a positiva para ser más productivos. En este tema profundo y dinámico, exploraremos como se forman las actitudes y obtendremos herramientas concretas para transformarlas, reconociendo aquellas actitudes que nos molestan y sacan lo peor de si mismos, la causa de esto y cómo podemos transformarlas desde la lo mejor de nosotros mismos.

Creciendo en tiempos de Cambio

En este profundo y dinámico tema, se abordan una serie de puntos que tienen la finalidad de estimular una alta productividad de calidad, tanto en los individuos como en los equipos de trabajo, a través de recuperar el sentido personal de aquello que hacemos a nivel profesional. Para esto exploraremos la manera en que los pensamientos a través de las creencias, las emociones a través de las actitudes y con ello las acciones, propician armonía y productividad o por el contrario fomentan el saboteo y conflictos. En síntesis, adquiriremos herramientas para descubrir las oportunidades ocultas en una crisis y aprovecharla para crecer, comprenderemos la manera en que funciona una persona, sus verdaderos Motivos para actuar, reflexionando acerca del auto saboteo y tomando responsabilidad en la participación individual que se debe tener para lograr la visión de éxito del equipo y empresa en general.

OntoCreatividad – Despertando la Totalidad de mis Talentos

Propuesta y objetivos: Se trata de un modelo biológico y psicológico vivencial que nos permite comprender como funcionamos y como despertar los grandes talentos que habitan nuestro cuerpo, sexualidad, sentimientos, intelecto y espiritualidad, inspirados por la intuición de nuestra Identidad Profunda. Es un taller de autoconocimiento y armonización entre nuestro Ser y la realidad que habitamos; sumamente divertido y profundo. Temas principales: • Hábitos, Motivación y Creatividad: Los tres modos de Ser • Dimensiones humanas: cuerpo, sexualidad, sentimientos, intelecto y espíritu • Técnicas y dinámicas para despertar la creatividad integralmente • La gran Motivación: El Amor por la Vida • Resolviendo nuestra vida con Amor y Creatividad Tiempo: de 4 a 20 horas

Design Thinking (Rediseño de un Producto, Proceso/Servicio)

El pensamiento de diseño se basa en la lógica, la imaginación, la intuición y el razonamiento sistémico, para explorar las posibilidades de lo que podría ser, y para crear los resultados deseados que benefician al usuario final (el cliente). Una mentalidad de diseño no está centrada en el problema, sino en la solución enfocada y orientada hacia la acción. Implica tanto el análisis como la imaginación. En este taller logramos entender que el pensamiento de diseño está en el centro de desarrollo de estrategias eficaces y cambio organizacional. Visualizar que el diseño puede ser aplicado a productos, servicios, procesos, ubicaciones físicas y cualquier cosa que necesita ser optimizada para la interacción humana.

Innovación de Negocios con Business Model Canvas

Se habla cada vez más sobre la importancia de la planeación estratégica en los equipos de trabajo, sin embargo, no se hace un análisis de cómo se gestiona la misma en los tres niveles indispensables, individuo, grupo y organización, situación que deriva en una postura ante la innovación como un discurso y no como un plan de acción con cimientos en el desarrollo creativo. En este taller aterrizaremos los conceptos de planeación estratégica con el apoyo de la herramienta Business Model Canvas, mapeando una necesidad real (servicio o producto específico) con la herramienta de innovación y traduciendo los resultados en escenarios de planeación estratégica.

Lego Serious Play (Retos con Gamificación)

Es una metodología, en la que a través del juego de Lego, se nutre de la comunicación, trabajo en equipo y creatividad de los participantes para la resolución de problemas.

Trascendencia Personal y Empresarial

En esta intervención, descubriremos que toda empresa tiene una dirección en su evolución, un sentido. El desconocimiento de dicho sentido se convierte en conflictos, inconsistencias en los resultados, evaluaciones inadecuadas del clima laboral y finalmente en un desorden interno que poco a poco va contaminando aquellas cosas que funcionaban bien. Las empresas al igual que las personas, siguen etapas de madures en su proceso de crecimiento. En este tema comprenderemos lo que significa la etapa infantil, adolescente y adulta de una empresa y como cuando se consolida, la empresa puede aspirar a finalidades aún más sublimes, pero que requiere de que todos sus integrantes también alcancen la madures propia de cada etapa y en conjunto generen Trascendencia.

El Ciclo del Éxito

Tanto el éxito como el fracaso, son procesos que requieren de varios pasos de esfuerzo y de tiempo para concretarse. En este tema, descubriremos de manera clara, amena y dinámica, fundamentos mentales, motivacionales y de acción, con los que lograremos los resultados y metas que buscamos, explorando los elementos y estrategias que usan aquellas personas que son exitosas en todas las áreas de la vida. Lograremos ampliar nuestros objetivos, intenciones y nuestra motivación, para después pasar a la adecuada planeación, estrategia y ejecución, instaurando los mensajes mentales más adecuados y negociando con nuestro saboteador interno, transformando nuestra visión y adquiriendo una actitud positiva y proactiva hacia la vida cotidiana.

Creatividad para Triunfar

Sabemos que los límites están en nuestra mente, así que te invitamos a disfrutar de un encuentro profundo y divertido, en el que a través de herramientas creativas descubras lo que está más allá de los horizontes que ya conoces; ¡sal de tu zona de confort para crecer! Recupera tu creatividad y curiosidad infantil, apasiónate como un adolescente y ten la visión sabia de un adulto en todos tus proyectos. Temas principales: • Hábitos, Motivación y Creatividad • Las Dimensiones Humanas y su potencial • Técnicas y Dinámicas para Despertar tus Talentos Natos • Utiliza tu creatividad para lograr tus sueños y metas

Conoce, Atrae, Seduce y Consigue

¡Una experiencia introspectiva en donde los participantes desarrollaran habilidades de calibración del lenguaje (visual, auditiva y táctil) y de tiempo para conocer a las personas con las que interactúan, encontrar que es lo que les atrae, los convence o como toman decisiones y así poder “seducirlos o cautivarlos” para conseguir los objetivos de la empresa.

Reset Actitudinal

¡Ser positivo! Es algo mucho más que un bonito discurso motivacional, es sentirte satisfecho con lo que eres y con lo que haces, con lo que aportas al mundo y con la forma de ser de cada quien, es confiar en el resultado de tu trabajo, de tu actitud y del amor que das y recibes. Es decidir ser de los que aportan soluciones y no de los generan problemas.

Resiliencia Personal y Empresarial

En este profundo y dinámico tema, se aborda información, reflexiones y herramientas que te ayudarán a resignificar de una mejor manera, el proceso de cambio personal o profesional y como sobrellevar los retos que esto implica sin morir en el intento.

Razones Financieras de la Prevención

Promover la salud, el bienestar y la felicidad en los individuos y en las organizaciones no solo es una responsabilidad moral, social o de sentido común, es una estrategia de negocio, de control de costos, preservación de activos y el aumento en la productividad, el compromiso personal, la calidad en el servicio y el mejoramiento de las relaciones humanas.

Potencializa tus Ventas

En esta conferencia los participantes conocerán estrategias de persuasión, carisma y programación neurolingüística para prospectar más clientes de manera más efectiva, identificando sus preferencias y tendencias, utilizando los canales preferidos del cliente y maximizando toda la comunicación, dirigiéndola así a cumplir o sobrepasar las metas de ventas de la empresa.

Conviértete en una Empresa

Esta conferencia nos presenta un modelo divertido y nos entrega herramientas para re comprometer al personal de la empresa con la marca, viviéndose como uno mismo. Así mismo adquirir técnicas para desarmar prejuicios, permitiendo la redefinición de conceptos de imagen personal y de marca, solidificando su técnica de auto venta, sus redes sociales, sus habilidades de comunicación y visión de ganancias secundarias generando una integridad de la persona con la empresa.  

El Lado Fácil de las Finanzas

En este útil y profundo taller conocerás a través de herramientas, experiencias y ejercicios prácticos, a desarrollar tus habilidades en finanzas para hacer crecer tu dinero y manejarlo eficientemente. Los temas principales son:  Conciencia Financiera, Presupuesto, Planeación y Consumo Responsable, Ahorro como Fuente de Prosperidad y Dile adiós a los problemas y Hola a las Soluciones.

Impulsa la Consciencia Financiera en tu Empresa

En esta útil y amena conferencia, conocerás a través de herramientas, experiencias y ejercicios prácticos, a desarrollar tus habilidades en finanzas para hacer crecer tu dinero y manejarlo eficientemente. Convirtiéndote en un promotor personal de la consciencia financiera o ayudando a los colaboradores de tu empresa a mejorar sus finanzas

Finanzas Personales

Al igual que las empresas y las naciones, los individuos deben planear sus finanzas personales para determinar objetivos y estrategias que les permitan lograr las metas establecidas y satisfacer necesidades. El objetivo es dotar a los participantes con las herramientas que le permitan llevar a cabo una planeación financiera personal y entender la necesidad de salvaguardar su patrimonio y recursos financieros.

Como ser un Mexicano Exitoso

Ser exitoso es ser hoy mejor que ayer y mañana mejor que hoy. La competencia es contigo mismo y si cada día superas a tu última versión jamás dejaras de crecer y el éxito se convertirá en una constante. Esta conferencia pretende inspirarte, invitarte a llegar más lejos que la mayoría de los mexicanos, motivarte a cambiar tu vida, tu futuro, tu manera de pensar, ampliar tus horizontes y ponerte en marcha hacia la conquista de nuevos retos.

Tácticas y Tipos de Ventas y Negociación

El objetivo principal es que los participantes conozcan las principales cualidades de un negociador, sus estrategias, técnicas de negociación, método Harvard y el tipo de negociador que es, repasando desde las definiciones básicas hasta el poder de la Negociación y los tipos de Vendedores.

Haciendo Más con Menos

¡Ser positivo! Tomar conciencia que el tiempo es un recurso no renovable y que siempre se puede hacer más y obtener más resultados con el mismo tiempo, pero mejor administrado. En esta conferencia interactiva el participante recibe herramientas para ser más eficiente y eficaz, que sumando estos dos puntos tendremos una mentalidad de resultados.

Consciencia Situacional

Brindar las herramientas básicas para que puedas manejar tus emociones y partiremos de los siguientes conceptos básicos: Principio de Generación, Las emociones son el alimento de las actitudes Principio de correspondencia, las emociones básicas y El Aprendizaje según Bloom.

Eleva tus Finanzas

Promover Este modelo te lleva por sencillos pasos para comprender tu situación financiera actual y llegar al estilo de vida deseado, desarrollando las estrategias adecuadas para alcanzar la autonomía financiera, librando los obstáculos auto impuestos y por el exterior.

El Camino del Guerrero

En este tema, el participante descubre cual es el camino que quiere andar y si este tiene corazón, es decir describe su misión de vida para darle sentido a su existencia y después plantearse objetivos claros.

Team Building "El Avión"

En este dinámico y divertido encuentro, conoceremos de forma introductoria a través de la dinámica del AVION, la proyección del nivel de trabajo en equipo, la comunicación y la integración de todos los participantes, ya que se divide a todo el grupo de 4 a 6 grupos, en donde cada uno tendrá que armar una parte del avión. El objetivo central será que al final, cada equipo va a integrar su trabajo con el de los demás para hacer un solo aeroplano con dimensiones. A través de reglas y consideraciones del juego, se podrán proyectar el nivel de comunicación de cada uno de los equipos, se fomentará la confianza en el otro y podremos observar la colaboración en sinergia hacia el cumplimiento de un objetivo en común. Al final se aterrizan reflexiones que nos llevan a darle un seguimiento de compromisos.

Team Building 360

En este encuentro, dinámico y práctico, se trabajarán dos cosas al mismo tiempo: Por un lado, las habilidades y conocimientos de cómo trabajar en equipo y por otro y durante el proceso de la capacitación se extienda un diagnóstico de fortalezas y debilidades que se presentarán a manera de semáforo. Los objetivos a cumplir serán: - El generar un diagnóstico de clima laboral de manera dinámica y vivencial, - reflexionar acerca de las actitudes que adoptamos, - formar compromisos para mejorar, - así como trabajar en el desarrollo del equipo con herramientas tangibles.

Servicios Human:CIA

Simplifica esta lista de acuerdo a tu necesidad, palomea la casilla con lo que requieras.


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